https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tvasahinews/business/tvasahinews-000449277
3 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 19:21:20.04 ID:oDFIwzpx0.net
成果上げても給料上がらねえしなぁ
74 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 19:53:55.62 ID:iFsHU9pQ0.net
>>3
それな
95 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 20:04:44.50 ID:TEz3xuiy0.net [1/6]
>>3
上司がだめですなぁ、うちは10にんぽっちの会社ですが物価上昇率にあわせて昇給してる。昨年は昇給と合わせて1割上がったわ
135 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 20:13:51.92 ID:00H3sKcR0.net
>>3
最低限、契約書の確認とか銀行の折衝くらいは出来ないとね
出来るなら来いよ1000万出すぞ
204 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 20:41:31.58 ID:9cROkAdC0.net
>>3
これに尽きる
264 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 21:06:39.08 ID:4xZxNL+c0.net
>>3
無限に求めてくるのに
全く見返りがない
684 名前:[] 投稿日:2025/08/29(金) 01:22:56.15 ID:wY3aqm530.net [1/2]
>>3
いうて成果あげないやつはリストラか出向だからなぁ
11 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 19:25:15.85 ID:ctJpRHkL0.net
成果主義ってのは
成果を評価する立場の存在に能力があることが前提だからなぁ
266 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 21:07:40.20 ID:WsG1Mp0C0.net
>>11
これが世間にバレてきただけだよなあ。
成果主義にしてから成長しなくなった。
声の大きなコミュ力モンスターみたいな
胡散臭い人が、いい思いしただけだった。
346 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 21:49:00.42 ID:Gi2CVI0V0.net [1/11]
>>11
実際そこのところを全く考えずに成果主義導入したとこは悉く失敗してるからな
ナムコの失敗なんかが分かりやすい例
481 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:39:11.43 ID:5ylEm9oK0.net [1/2]
>>11
これ
部下が上司を評価出来るようにしたら面白いと思う
487 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:41:18.00 ID:Gi2CVI0V0.net [8/11]
>>481
もう既にあるの知らんの?
496 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 22:43:47.23 ID:Pxlv3RaO0.net [4/6]
>>481
部下が信頼してくれているかで仕事のしやすさは天と地ほど変わるけどな
今の時代、優秀ならいくらでも転職できるから
言うこと聞かないと出世させないぞ、ボーナス評価下げるぞ
とか脅しても、じゃあ辞めるわって言われて終了
マジで大手企業はこんな状態だからな
高圧的に権力を振りかざすマネジメントはもはや通用しない
500 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:44:51.27 ID:mQ9T+k8/0.net [48/66]
>>496
その通りだな…それで50代の老害消滅しつつある
513 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:48:29.27 ID:Gi2CVI0V0.net [10/11]
>>496
ウチは未だにお前の代わりなんざいくらでもいるで権力振りかざす管理職だらけだがなw
超大手だから直ちに壊滅はしないが20年30年後は洒落にならんことになってると思う
623 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/29(金) 00:23:24.78 ID:89mN8zcG0.net [2/5]
>>496
チームで成果がでなかったら管理職の全責任くらいにしないと成果主義は機能しないよな
3 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 19:21:20.04 ID:oDFIwzpx0.net
成果上げても給料上がらねえしなぁ
74 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 19:53:55.62 ID:iFsHU9pQ0.net
>>3
それな
95 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 20:04:44.50 ID:TEz3xuiy0.net [1/6]
>>3
上司がだめですなぁ、うちは10にんぽっちの会社ですが物価上昇率にあわせて昇給してる。昨年は昇給と合わせて1割上がったわ
135 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 20:13:51.92 ID:00H3sKcR0.net
>>3
最低限、契約書の確認とか銀行の折衝くらいは出来ないとね
出来るなら来いよ1000万出すぞ
204 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 20:41:31.58 ID:9cROkAdC0.net
>>3
これに尽きる
264 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 21:06:39.08 ID:4xZxNL+c0.net
>>3
無限に求めてくるのに
全く見返りがない
684 名前:[] 投稿日:2025/08/29(金) 01:22:56.15 ID:wY3aqm530.net [1/2]
>>3
いうて成果あげないやつはリストラか出向だからなぁ
11 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 19:25:15.85 ID:ctJpRHkL0.net
成果主義ってのは
成果を評価する立場の存在に能力があることが前提だからなぁ
266 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 21:07:40.20 ID:WsG1Mp0C0.net
>>11
これが世間にバレてきただけだよなあ。
成果主義にしてから成長しなくなった。
声の大きなコミュ力モンスターみたいな
胡散臭い人が、いい思いしただけだった。
346 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 21:49:00.42 ID:Gi2CVI0V0.net [1/11]
>>11
実際そこのところを全く考えずに成果主義導入したとこは悉く失敗してるからな
ナムコの失敗なんかが分かりやすい例
481 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:39:11.43 ID:5ylEm9oK0.net [1/2]
>>11
これ
部下が上司を評価出来るようにしたら面白いと思う
487 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:41:18.00 ID:Gi2CVI0V0.net [8/11]
>>481
もう既にあるの知らんの?
496 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/28(木) 22:43:47.23 ID:Pxlv3RaO0.net [4/6]
>>481
部下が信頼してくれているかで仕事のしやすさは天と地ほど変わるけどな
今の時代、優秀ならいくらでも転職できるから
言うこと聞かないと出世させないぞ、ボーナス評価下げるぞ
とか脅しても、じゃあ辞めるわって言われて終了
マジで大手企業はこんな状態だからな
高圧的に権力を振りかざすマネジメントはもはや通用しない
500 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:44:51.27 ID:mQ9T+k8/0.net [48/66]
>>496
その通りだな…それで50代の老害消滅しつつある
513 名前:名無しどんぶらこ[sage] 投稿日:2025/08/28(木) 22:48:29.27 ID:Gi2CVI0V0.net [10/11]
>>496
ウチは未だにお前の代わりなんざいくらでもいるで権力振りかざす管理職だらけだがなw
超大手だから直ちに壊滅はしないが20年30年後は洒落にならんことになってると思う
623 名前:名無しどんぶらこ[] 投稿日:2025/08/29(金) 00:23:24.78 ID:89mN8zcG0.net [2/5]
>>496
チームで成果がでなかったら管理職の全責任くらいにしないと成果主義は機能しないよな
AmazonスマイルSALE開催中です!


















![[オメガ]OMEGA 腕時計 シーマスタープラネットオーシャン ブラック文字盤 クロノメーター、シースルーケースバック、コーアクシャル自動巻 232.63.38.20.01.001 メンズ [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/41AzFmnUlfL._SL160_.jpg)
![[OMEGA(オメガ)] 232.58.38.20.04.001 ホワイト文字盤 ユニセックス [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/41b8p17eEPL._SL160_.jpg)
![腕時計 OMEGA(オメガ) 431.53.41.22.13.001 ブラウン文字盤 メンズ [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/41D4lmBoe4L._SL160_.jpg)
![[ブルガリ] カジュアルウォッチ ブルガリブルガリ BBP41C14GLXT メンズ ブラック [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/41WZu1tdJQL._SL160_.jpg)
![[ブルガリ] オクト ブラック 文字盤 K18 ラバー サファイヤガラス 自動巻 40MM スイス 時計 腕時計 ブランド BGOP41BGLCH メンズ [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/410ithM2kmL._SL160_.jpg)
![[Montblanc(モンブラン)] 腕時計 Watch BOHEME ホワイト文字盤 自動巻き 3気圧防水 サファイアガラス 36mm 112503 レディース ブラック [並行輸入品]](https://m.media-amazon.com/images/I/41Q-RDgpT3L._SL160_.jpg)