214 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:46:49.03 LNBQrtHYd
年功序列は、技術者集団の会社では優位に働く


224 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:47:25.10 wPeaPPlS0
>> 214
どういうことですか?


234 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:48:16.18 LNBQrtHYd
>> 224
個人主義 能力主義の雇用を技術の伝承が行われないことが多い。僻み妬みで


243 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:49:30.36 wPeaPPlS0
>> 234
なるほど。年功序列の秩序がうまく作用するわけですな。


250 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:50:52.10 LNBQrtHYd
>> 243
個人のスーパーマンを産まない代わりに、安定した技術力の継承と、給与総額が低く抑えられることが多い

274 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:52:57.91 wPeaPPlS0
>> 250
中国、韓国、台湾が途上国の時代はそれでもよかったんてしょうな。


303 名無しさんにズームイン! sage 2022/09/04(日) 13:54:58.29 LNBQrtHYd
>>274
逆に中国・韓国人にはできない会社運営を行えるから、老舗の会社が多い日本。
良い悪いは別にして










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